Arbeitszeugnis
Wissen Sie tatstächlich, ob Ihr Arbeitgeber Ihnen ein gutes Arbeitszeugnis ausgestellt hat?
Sind Sie sich unsicher, wie die Aussagen zu Ihrem Leistungs- und Sozialverhalten zu bewerten sind?
Lassen Sie Ihr Arbeitszeugnis fachkundig analysieren im Hinblick auf
- Schwachstellen
- Ungereimtheiten
- missverständlicher oder doppeldeutiger Aussagen
- verdeckter Kritik
- Auslassungen (‚beredtes Schweigen‘)